Warum haben Pferde im Business-Coaching eine so effektive Wirkung?
Als Meister der Körpersprache besitzen Pferde feinste Antennen. Sie spiegeln das, was wir energetisch vermitteln (Emotionen, Gefühle, Körpersprache-/ Haltung, Verhalten etc.) unmittelbar und wertfrei wider.
Sie nehmen uns so, wie wir sind und nicht, wie wir glauben zu sein und zeigen somit, ob wir authentisch sind.
Sie helfen uns, uns besser zu verstehen, aber auch andere besser zu verstehen.
Führungskräfte-Coaching
Das Pferdegestützte Coaching eignet sich beispielsweise zur Führungskräfte-Entwicklung (Führungsverhalten/ richtiges Führen) -> Situatives Führen.
Führungskräfte haben mit ganz unterschiedlichen Menschen und Situationen zu tun. Somit ist es von großem Vorteil, sich verschiedensten Handlungsoptionen und Kommunikationsmöglichkeiten bedienen zu können, um in ihrer Position zu wirken. Dies lässt sich gut mit den Pferden trainieren.
Denn: Pferden kann man nichts vormachen. Sie reagieren auf jede Unstimmigkeit/ Verunsicherung durch ihre feine Sinneswahrnehmung.
Team-Coaching
Außerdem besteht eine Analogie zwischen Team und Pferdeherde. Das macht das pferdegestützte Coaching auch im Hinblick auf Teamentwicklung interessant: eine Pferdeherde ist ein gut funktionierendes Team, wo jeder seinen Platz hat und entsprechend wirken kann.
Im Pferdegestützten Coaching werden Erkenntnisse herausgearbeitet, wo das jeweilige gesamte Team steht, wo jedes einzelne Teammitglied steht und wo jeder bevorzugt aufgehoben ist und wirken kann.
Die Herausforderungen gerade in den Unternehmen sind groß: durch die zunehmend gemischten Teams (Kultur/ Alter) können die Pferde hier sehr gut vermitteln, miteinander statt gegeneinander zu arbeiten und das Gefühl von Gemeinschaft zu schärfen.
Der Erfolg des Pferdegestütztes Coachings
Der Erfolg des Coachings mit Pferden ist die offene Kommunikation durch die unmittelbare und wertfreie Spiegelung der Pferde. Diese zieht sich durch das Seminar unter den Teilnehmern hindurch und lebt erfahrungsgemäß in der Abteilung weiter.
Durch das „emotionale Lernen auf Bauchebene“ bleibt das Erlebte in der Übung mit dem Pferd bei den Klienten hängen.
Somit dienen die Pferde im Coaching-Prozess als Katalysator zur Veränderung.
